Cuidado de
adultos mayores
Por qué elegirnos
Cada Familia es única
Orientamos la búsqueda a encontrar una cuidadora con experiencia en el trato con adultos mayores.
- Tiempo promedio de búsqueda 2-3 semanas
- Contrataciones part-time, full time y por horas.
- Mujeres con formación
Empleada doméstica con experiencia en cuidado de adultos mayores
Suelen ser mujeres con vocación de servicio que pueden acompañar y asistir al adulto en todo lo que sea necesario. Realizan labores domésticas y asistencia general.
Cuidadoras especializadas
Orientamos la búsqueda a encontrar dentro de nuestro staff una cuidadora con formación especifica y experiencia en el trato con pacientes enfermos o que requieren cuidados especiales. Suelen ser mujeres con formación en Enfermería , Gerontólogas , Acompañantes terapéuticos.
Cómo trabajamos
Proceso de Selección
Orientamos la búsqueda a encontrar una cuidadora con experiencia en el trato con adultos mayores.
- Rastreo de información personal, fotocopias de DNI, Certificado de Domicilio ( o similar).
- Verificación de experiencia laborar con empleadores anteriores.
- Verificación certificados de estudios en curso o finalizados.
- Entrevistas individuales
- Evaluación psicológica a través de una batería psicotécnica.
- Garantía a lo largo de 90 días de prueba.
Preguntas frecuentes
- Verificación de experiencia laborar con empleadores anteriores.
- Verificación de certificados de estudios en curso o finalizados.
- Entrevistas individuales
- Evaluación por competencias para el puesto.
- Evaluación psicológica a través de una batería psicotécnica aplicada por videollamada.
Las niñeras y cuidadoras de adultos mayores se enmarcan en el convenio laboral que regula al personal doméstico. Se las inscribe en la categoría 4 correspondiente con las tareas de cuidado y asistencia de personas.
El empleador inscribe la relacion laboral en su portal de AFIP con clave fiscal. Según la modalidad le corresponderá al trabajador valores salariales, aportes, días de descansos y jornadas distintas.
A las empleadas domésticas se las inscribe en la categoría 5 correspondiente con el personal de tareas generales.
El empleador inscribe la relacion laboral en su portal de AFIP con clave fiscal. Según la modalidad le corresponderá al trabajador valores salariales, aportes, días de descansos y jornadas distintas.
Más información en este link.
Se requiere que las candidatas tengan un certificado de formación como cuidador/a domiciliario/a o título similar como auxiliar gerontológico, acompañante terapeutico o afines.
El cliente cuenta con 90 días de garantía para reactivar la búsqueda y seleccionar una nueva candidata.
- Acompañamiento
- Asistencia en las necesidades básicas
- Realizacion de tareas domésticas generales
- Acompañamientos diurnos y nocturnos
Si tenés una empleada que realiza servicios domésticos y deja de trabajar a tu cargo, tenés que generar la constancia de baja de la relación laboral, pagar los aportes y contribuciones del último período mensual trabajado y generar el recibo correspondiente.
Más información en este link.
Qué dicen de nosotras
