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Orientamos la búsqueda de los padres en función de encontrar, dentro de nuestro staff, una profesional a medida de las necesidades de cada familia.
Se trata de contrataciones permanentes en las que se pondera que la niñera pueda establecer un vinculo a largo plazo con la familia. Se tendrá en cuenta la edad, situación y necesidad de cada niño.Tiempo promedio de búsqueda 2-3 semanas Contrataciones part-time, full time y por horas.
Búsqueda de mujeres que trabajan habitualmente con recién nacidos. Muchas de ellas tienen experiencia con bebés múltiples. Se trata en general de propuestas temporales (hasta 3 meses) hasta la regularización del sueño del bebé.
Seleccionamos una niñera que pueda estar disponible para acompañar a la familia el fin de semana completo o bien por horas. Existen contrataciones en las que se ingresa el viernes y se sale el domingo a última hora o bien contrataciones a medida de cada familia.
Este servicio se trata de una propuesta recreativa en la que una maestra jardinera lleva actividades de juego, acorde a la edad del niño. Las contrataciones pueden ser de 2 o 3 veces por semana en encuentros de 2-3 horas, dependiendo de la edad del niño.
Búsqueda de una mujer con experiencia previa y referencias comprobables que pueda resolver integralmente las necesidades del cuidado de los niños y las labores de ama de casa. Tiempo promedio de búsqueda 2-3 semanas Contrataciones part-time, full time y por horas.
Orientamos la búsqueda de los padres en función de encontrar, dentro de nuestro staff, una profesional a medida de las necesidades de cada familia. Se tendrá en cuenta la edad, situación y necesidad de cada niño Se trata de contrataciones permanentes en las que se pondera que la niñera pueda establecer un vinculo a largo plazo con la familia.
El valor del servicio se determina segun el perfil de la candidata que se solicita, la frecuencia y la capacitacion.
Cada caso es diferente.
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Orientamos la búsqueda a encontrar una niñera con experiencia en cuidado de niños.
Las niñeras y cuidadoras de adultos mayores se enmarcan en el convenio laboral que regula al personal doméstico. Se las inscribe en la categoría 4 correspondiente con las tareas de cuidado y asistencia de personas.
El empleador inscribe la relacion laboral en su portal de AFIP con clave fiscal. Según la modalidad le corresponderá al trabajador valores salariales, aportes, días de descansos y jornadas distintas.
A las empleadas domésticas se las inscribe en la categoría 5 correspondiente con el personal de tareas generales.
El empleador inscribe la relacion laboral en su portal de AFIP con clave fiscal. Según la modalidad le corresponderá al trabajador valores salariales, aportes, días de descansos y jornadas distintas.
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El cliente cuenta con 90 días de garantía para reactivar la búsqueda y seleccionar una nueva candidata.
Si tenés una empleada que realiza servicios domésticos y deja de trabajar a tu cargo, tenés que generar la constancia de baja de la relación laboral, pagar los aportes y contribuciones del último período mensual trabajado y generar el recibo correspondiente.
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